Nếu bạn đang tìm hiểu visa 462 Úc làm công việc gì, đây có lẽ là một trong những câu hỏi quan trọng nhất trước khi lên kế hoạch sang Australia. Visa 462 – Work and Holiday visa (subclass 462) – cho phép người đủ điều kiện vừa trải nghiệm cuộc sống, du lịch tại Australia vừa làm việc ngắn hạn để hỗ trợ chi phí trong thời gian lưu trú.

Điểm đáng chú ý là visa 462 Úc không giới hạn người lao động vào một nghề cố định. Theo Bộ Nội vụ Australia, người giữ visa 462 có thể làm bất kỳ loại công việc nào trong thời gian ở Australia, nhưng thông thường bị giới hạn tối đa 6 tháng với cùng một chủ lao động. Một số ngành và trường hợp được miễn giới hạn này theo quy định hiện hành.

Vì vậy, các công việc như farm, thu hoạch trái cây, đóng gói nông sản, nhà hàng – khách sạn, du lịch, bán lẻ, kho vận, xây dựng… thường được người tham gia chương trình quan tâm. Tuy nhiên, cần phân biệt giữa công việc được phép làm với visa 462 và công việc thuộc nhóm “specified work” dùng để đáp ứng điều kiện xin visa 462 lần thứ hai hoặc thứ ba.

Trong bài viết này, Săn Visa sẽ giải thích chi tiết visa 462 Úc làm công việc gì, những công việc phổ biến, nhóm công việc có thể giúp đáp ứng yêu cầu cho visa tiếp theo và những điều người lao động cần biết trước khi nhận việc.

1. Visa 462 Úc là gì?

Visa 462 Úc là tên gọi phổ biến của Work and Holiday visa (subclass 462) – một loại visa thuộc chương trình Working Holiday Maker của Australia.

Visa này được thiết kế cho những người trẻ tuổi thuộc các quốc gia và vùng lãnh thổ có thỏa thuận với Australia, cho phép họ đến Australia để du lịch, nghỉ dưỡng và làm việc ngắn hạn trong thời gian lưu trú.

Đối với công dân Việt Nam, việc xin visa 462 lần đầu hiện được quản lý thông qua quy trình đăng ký trước (ballot). Người mang hộ chiếu Việt Nam phải tham gia ballot và được lựa chọn ngẫu nhiên trước khi có thể nộp hồ sơ xin visa lần đầu.

Khi được cấp visa, người giữ visa 462 có thể:

• Lưu trú tại Australia tối đa 12 tháng.
• Làm việc tại Australia.
• Học tập hoặc đào tạo tối đa 4 tháng.
• Xuất cảnh và nhập cảnh Australia nhiều lần trong thời hạn visa.
• Có thể thực hiện công việc thuộc nhóm specified work để đáp ứng điều kiện xin visa 462 lần thứ hai.

Một điểm rất quan trọng là visa 462 không phải visa lao động dài hạn.

Mục đích chính của chương trình vẫn là trải nghiệm, du lịch và kỳ nghỉ; việc làm được sử dụng để hỗ trợ tài chính trong thời gian ở Australia. Bộ Nội vụ Australia cũng lưu ý rằng nếu mục đích chính của bạn là làm việc, bạn nên tìm hiểu các loại visa lao động phù hợp hơn.

2. Visa 462 Úc làm công việc gì?

Đây là câu hỏi mà rất nhiều người Việt quan tâm.

Câu trả lời ngắn gọn là:

Người giữ visa 462 Úc có thể làm bất kỳ loại công việc nào tại Australia, miễn là công việc và việc làm của bạn tuân thủ các điều kiện visa cũng như pháp luật Australia.

Bộ Nội vụ Australia hiện nêu rõ người giữ visa 462 có thể làm any kind of work trong thời gian lưu trú. Tuy nhiên, điều kiện 8547 thường giới hạn thời gian làm việc với cùng một chủ lao động ở mức tối đa 6 tháng, trừ các trường hợp được miễn hoặc được cho phép làm lâu hơn.

Điều này có nghĩa là bạn không nhất thiết phải làm farm.

Bạn có thể tìm việc dựa trên:

• Kinh nghiệm cá nhân.
• Trình độ tiếng Anh.
• Kỹ năng nghề nghiệp.
• Khu vực đang sinh sống.
• Mùa tuyển dụng.
• Mức lương và điều kiện công việc.
• Mục tiêu có thực hiện specified work hay không.

Đây là điểm rất dễ bị hiểu nhầm khi tìm kiếm thông tin về visa 462 Úc làm công việc gì.

Ví dụ các nhóm việc thường được quan tâm

Danh sách trên là ví dụ về các công việc có thể tìm kiếm, không phải danh sách nghề chính thức mà Chính phủ Australia quy định riêng cho visa 462.

3. Công việc farm có phải bắt buộc với visa 462 Úc không?

Không.

Đây là một trong những hiểu lầm phổ biến nhất.

Nếu mục tiêu của bạn chỉ là sử dụng visa 462 để đến Australia, du lịch và làm việc trong thời gian lưu trú, bạn không bắt buộc phải làm farm.

Bộ Nội vụ Australia quy định người giữ visa 462 có thể làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào.

Tuy nhiên, farm và các công việc trong ngành nông nghiệp lại được rất nhiều người quan tâm vì một lý do khác:

Specified work có thể được sử dụng để đáp ứng điều kiện xin visa 462 lần thứ hai hoặc lần thứ ba.

Vì vậy, khi tìm hiểu visa 462 Úc làm công việc gì, bạn nên chia công việc thành hai nhóm:

Nhóm 1: Công việc thông thường

Có thể làm để kiếm thu nhập và trải nghiệm môi trường làm việc tại Australia.

Ví dụ:

• Nhà hàng.
• Cafe.
• Bán lẻ.
• Kho hàng.
• Khách sạn.
• Văn phòng.
• Nhiều ngành nghề khác.

Nhóm 2: Specified work

Là nhóm công việc đáp ứng các tiêu chí nhất định để có thể được tính cho việc xin visa 462 tiếp theo.

Đây mới là nhóm bạn cần nghiên cứu kỹ nếu mục tiêu của mình là ở lại Australia lâu hơn thông qua visa 462 lần thứ hai hoặc thứ ba.

4. Visa 462 Úc làm công việc gì phổ biến nhất?

Không có một danh sách chính thức của Chính phủ Australia gọi là “10 công việc phổ biến nhất của visa 462”.

Tuy nhiên, trên thực tế, người tham gia Working Holiday Maker thường quan tâm đến một số nhóm việc sau.

4.1. Làm farm và thu hoạch trái cây

Farm là một trong những công việc được nhắc đến nhiều nhất khi tìm hiểu visa 462 Úc làm công việc gì.

Các công việc có thể bao gồm:

• Thu hoạch trái cây.
• Phân loại nông sản.
• Đóng gói.
• Trồng cây.
• Chăm sóc cây.
• Làm việc trong trang trại.
• Một số công việc liên quan đến chăn nuôi.

Australia có ngành nông nghiệp lớn và Bộ Nội vụ Australia xác nhận người giữ visa 417 và 462 có thể làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp.

Một số công việc có tính mùa vụ, vì vậy thời điểm tìm việc có thể ảnh hưởng đáng kể đến số lượng vị trí tuyển dụng.

4.2. Thu hoạch và đóng gói nông sản

Đây có thể được xem là một nhóm nhỏ trong ngành nông nghiệp nhưng thường được người mới sang Australia tìm hiểu riêng.

Ví dụ:

• Picking.
• Packing.
• Sorting.
• Grading.
• Processing.
• Farm hand.

Một số công việc có thể yêu cầu làm việc ngoài trời, di chuyển nhiều hoặc làm trong môi trường có điều kiện thời tiết thay đổi.

Vì vậy, trước khi nhận việc, bạn nên hỏi rõ:

• Địa điểm làm việc.
• Số giờ làm.
• Hình thức trả lương.
• Công việc cụ thể.
• Chỗ ở nếu có.
• Phương tiện di chuyển.
• Hợp đồng.
• Điều kiện để công việc được tính là specified work nếu bạn cần dùng công việc đó cho visa tiếp theo.

5. Làm nhà hàng, quán cafe với visa 462 Úc

Nếu bạn có tiếng Anh giao tiếp khá và thích môi trường thành phố, nhà hàng và cafe cũng là nhóm việc đáng quan tâm.

Một số vị trí có thể gặp:

• Waiter/Waitress.
• Kitchen hand.
• Cook.
• Chef assistant.
• Barista.
• Food runner.
• Dishwasher.
• Restaurant attendant.

Ưu điểm của nhóm công việc này là có thể phù hợp với người đã có kinh nghiệm phục vụ hoặc giao tiếp với khách hàng.

Ngoài ra, ngành du lịch và hospitality cũng nằm trong nhóm ngành được Australia xác định là ngành quan trọng trong các quy định miễn giới hạn 6 tháng với cùng một chủ lao động trong một số trường hợp.

Tuy nhiên, được phép làm việc trong ngành hospitality không đồng nghĩa mọi công việc hospitality đều tự động được tính là specified work.

Đây là điểm cần kiểm tra riêng.

6. Làm khách sạn với visa 462

Khách sạn cũng là lựa chọn được nhiều người quan tâm.

Một số công việc có thể gồm:

• Housekeeping.
• Room attendant.
• Hotel attendant.
• Kitchen hand.
• Reception support.
• Laundry attendant.
• Một số vị trí hỗ trợ vận hành khách sạn.

Công việc khách sạn thường phù hợp với những người muốn làm việc trong môi trường có quy trình rõ ràng và tiếp xúc với khách quốc tế.

Nếu bạn có tiếng Anh tốt, một số vị trí có thể yêu cầu khả năng giao tiếp cao hơn.

7. Visa 462 Úc có thể làm công việc xây dựng không?

Có.

Bộ Nội vụ Australia liệt kê xây dựng trong các lĩnh vực có thể thuộc nhóm specified work đối với visa 462 trong những điều kiện nhất định.

Các công việc có thể gặp trong ngành xây dựng phụ thuộc vào trình độ và yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Ví dụ:

• Construction labourer.
• General labourer.
• Site support.
• Một số công việc phụ trợ trên công trường.

Tuy nhiên, xây dựng là ngành có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Nếu công việc yêu cầu chứng chỉ, giấy phép hoặc đào tạo bắt buộc, bạn cần đáp ứng các yêu cầu đó trước khi bắt đầu làm việc.

Không nên hiểu rằng có visa 462 đồng nghĩa với việc bạn tự động đủ điều kiện thực hiện mọi công việc chuyên môn.

8. Làm việc trong ngành du lịch và hospitality

Một trong những nhóm đáng chú ý khác là tourism and hospitality.

Nhóm này có thể bao gồm:

• Nhà hàng.
• Cafe.
• Khách sạn.
• Một số cơ sở lưu trú.
• Một số dịch vụ hỗ trợ khách du lịch.
• Một số hoạt động phục vụ ngành du lịch.

Theo Bộ Nội vụ Australia, tourism và hospitality nằm trong nhóm ngành được áp dụng cơ chế miễn giới hạn 6 tháng trong một số trường hợp theo điều kiện 8547 hiện hành.

Điều này có ý nghĩa thực tế khá lớn.

Tuy nhiên, bạn vẫn cần kiểm tra công việc cụ thể, địa điểm và chủ lao động thay vì chỉ nhìn vào tên ngành.

9. Công việc kho vận, đóng gói và chế biến thực phẩm

Kho vận và chế biến thực phẩm cũng là những nhóm công việc mà người có visa 462 có thể tìm hiểu.

Ví dụ:

• Warehouse assistant.
• Picker.
• Packer.
• Order picker.
• Food packing.
• Food processing.
• Sorting.

Đặc biệt, một số công việc liên quan đến food processing có thể nằm trong nhóm specified work theo các tiêu chí của chương trình.

Nếu mục tiêu của bạn là tích lũy specified work, đừng chỉ hỏi nhà tuyển dụng:

“Công việc này có phải farm không?”

Thay vào đó nên hỏi cụ thể:

“Công việc này có đáp ứng yêu cầu specified work của subclass 462 không?”

Và quan trọng hơn, cần kiểm tra địa điểm, ngành, nhiệm vụ và thời gian làm việc theo hướng dẫn chính thức.

10. Visa 462 Úc làm công việc gì để xin visa lần 2?

Đây là phần đặc biệt quan trọng.

Nếu bạn muốn tiếp tục ở Australia bằng visa 462 lần thứ hai, việc lựa chọn công việc ngay từ visa đầu tiên có thể trở nên quan trọng hơn.

Theo Bộ Nội vụ Australia, người giữ visa 462 có thể thực hiện 3 tháng specified subclass 462 work để đủ điều kiện nộp hồ sơ xin visa 462 lần thứ hai.

Nhóm specified work có thể liên quan đến những lĩnh vực như:

• Trồng trọt và chăn nuôi.
• Đánh bắt cá và nuôi trồng thủy sản.
• Trồng rừng và khai thác rừng.
• Khai khoáng.
• Xây dựng.
• Một số công việc du lịch và hospitality tại các khu vực/địa điểm đủ điều kiện.
• Một số công việc liên quan đến thiên tai theo quy định.

Danh mục chi tiết và điều kiện địa lý có thể thay đổi, vì vậy không nên chỉ dựa vào tên nghề.

Danh sách specified work chính thức của visa 462 – Bộ Nội vụ Australia

11. Làm bao lâu để được tính specified work?

Một câu hỏi thường đi kèm với visa 462 Úc làm công việc gì là:

“Tôi phải làm bao lâu để xin visa 462 lần 2?”

Đối với visa 462 lần thứ hai, Bộ Nội vụ Australia hiện yêu cầu 3 tháng specified work theo các điều kiện áp dụng.

Nếu hướng tới visa 462 lần thứ ba, yêu cầu specified work tiếp tục được áp dụng theo quy định của visa tiếp theo. Bộ Nội vụ Australia cho biết người tham gia có thể lựa chọn thực hiện specified work để đáp ứng điều kiện cho visa thứ hai hoặc thứ ba.

Do đó, nếu mục tiêu của bạn là xây dựng kế hoạch ở Australia dài hơn, hãy xác định ngay từ đầu:

Công việc → địa điểm → thời gian → bằng chứng công việc → điều kiện visa tiếp theo.

Đừng chỉ lựa chọn công việc dựa trên mức lương được quảng cáo.

12. Visa 462 Úc có bị giới hạn 6 tháng với một chủ lao động?

Thông thường có.

Điều kiện visa 8547 giới hạn người giữ visa Working Holiday Maker, bao gồm subclass 462, làm việc với cùng một chủ lao động tối đa 6 tháng.

Tuy nhiên, từ ngày 1/1/2024, Australia áp dụng một số trường hợp miễn giới hạn này.

Các nhóm được nêu trong hướng dẫn hiện hành bao gồm:

• Trồng trọt và chăn nuôi ở bất kỳ đâu tại Australia.
• Công việc phục hồi sau thiên tai.
• Một số ngành quan trọng như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, y tế, chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật, chăm sóc trẻ em, du lịch và hospitality.
• Làm việc cho cùng một chủ lao động nhưng tại các địa điểm khác nhau, nếu đáp ứng điều kiện về từng địa điểm.

Vì vậy, câu nói “visa 462 chỉ được làm 6 tháng” chưa hoàn toàn chính xác.

Cách hiểu chính xác hơn là:

Visa 462 thường giới hạn tối đa 6 tháng với cùng một chủ lao động, nhưng hiện có một số trường hợp miễn hoặc có thể xin phép làm lâu hơn.

13. Có thể làm nhiều công việc với visa 462 không?

Có.

Bạn không nhất thiết phải làm một công việc duy nhất trong toàn bộ thời gian giữ visa.

Ví dụ một người có thể xây dựng kế hoạch:

3 tháng đầu:
Làm nông nghiệp hoặc một công việc phù hợp với specified work.

3 tháng tiếp theo:
Làm nhà hàng hoặc cafe.

Những tháng sau:
Di chuyển sang khu vực khác và tìm công việc mới.

Đây chính là một trong những đặc điểm khiến Working Holiday Maker khác với nhiều loại visa lao động chuyên biệt.

Tuy nhiên, mỗi công việc vẫn phải tuân thủ điều kiện visa và pháp luật lao động Australia.

14. Có thể làm công việc văn phòng với visa 462 không?

Có thể, nếu công việc phù hợp với quyền làm việc của visa và bạn đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Về nguyên tắc, subclass 462 không giới hạn bạn chỉ được làm những công việc như farm hay hospitality. Bộ Nội vụ Australia nêu rõ người giữ visa có thể làm bất kỳ loại công việc nào.

Ví dụ, nếu bạn có:

• Kinh nghiệm marketing.
• Thiết kế.
• IT.
• Administrative support.
• Customer service.
• Digital marketing.

Bạn có thể tìm hiểu các vị trí phù hợp.

Tuy nhiên, nếu bạn lựa chọn công việc văn phòng thì cần đặc biệt lưu ý: công việc đó có thể không được tính là specified work cho mục đích xin visa 462 lần tiếp theo.

Do đó, “được phép làm” và “được tính cho visa tiếp theo” là hai khái niệm khác nhau.

15. Mức lương làm việc với visa 462 Úc như thế nào?

Không nên coi visa 462 là một chương trình có một mức lương cố định.

Thu nhập phụ thuộc vào:

• Ngành nghề.
• Award áp dụng.
• Kinh nghiệm.
• Khu vực.
• Hình thức full-time, part-time hoặc casual.
• Số giờ làm.
• Ca làm.
• Cuối tuần/ngày lễ.
• Thỏa thuận lao động hợp pháp.

Người lao động có visa cũng được hưởng các quyền và bảo vệ theo pháp luật lao động Australia. Fair Work Ombudsman cho biết visa holders và migrant workers có các quyền cơ bản về tiền lương và điều kiện làm việc tương tự các nhân viên khác trong hệ thống luật lao động Australia.

Đặc biệt, bạn nên cẩn thận với các lời mời:

• “Lương cực cao nhưng không hợp đồng”.
• “Không cần khai thuế”.
• “Cash in hand không giấy tờ”.
• “Đóng phí để được nhận việc”.
• “Làm việc không cần quan tâm điều kiện visa”.

Fair Work Ombudsman lưu ý rằng người lao động phải được trả mức lương tối thiểu phù hợp với công việc và các quy định liên quan.

16. Người có visa 462 cần lưu ý gì khi tìm việc?

Trước khi nhận một công việc, bạn nên kiểm tra ít nhất 7 vấn đề:

1. Công việc có hợp pháp không?

Kiểm tra công việc có phù hợp với quyền làm việc của visa.

2. Chủ lao động là ai?

Nên biết rõ tên doanh nghiệp, địa điểm và thông tin tuyển dụng.

3. Mức lương bao nhiêu?

Không chỉ hỏi “một giờ được bao nhiêu”, mà cần biết mức lương áp dụng theo award và hình thức làm việc.

4. Có payslip không?

Payslip giúp bạn kiểm tra số giờ và tiền lương.

5. Công việc có được tính specified work không?

Nếu mục tiêu là visa 462 lần 2 hoặc lần 3, đây là câu hỏi rất quan trọng.

6. Địa điểm có đủ điều kiện không?

Một số specified work phụ thuộc vào khu vực địa lý.

7. Thời gian làm việc có được ghi nhận không?

Nên lưu:

• Hợp đồng.
• Payslip.
• Hồ sơ thuế.
• Thông tin chủ lao động.
• Bằng chứng địa điểm làm việc.
• Các giấy tờ liên quan.

17. Quyền lợi của người lao động visa 462 tại Australia

Một hiểu lầm khác là người mang visa tạm thời có thể bị trả lương thấp hơn người Australia.

Điều này không đúng theo nguyên tắc bảo vệ người lao động của Australia.

Fair Work Ombudsman xác nhận visa holders và migrant workers có các quyền và bảo vệ tại nơi làm việc, bao gồm các quyền liên quan đến lương và điều kiện làm việc.

Bạn có quyền:

• Được trả mức lương hợp pháp.
• Nhận payslip.
• Được áp dụng điều kiện làm việc phù hợp.
• Được bảo vệ khỏi một số hành vi phân biệt đối xử.
• Tìm kiếm sự hỗ trợ khi quyền lợi lao động bị xâm phạm.

Fair Work Ombudsman cũng nhấn mạnh rằng chủ lao động không có quyền tự ý hủy visa của bạn; việc cấp, từ chối hoặc hủy visa thuộc thẩm quyền của Department of Home Affairs.

Fair Work Ombudsman – Quyền của visa holders và migrant workers

18. Nên chọn công việc nào nếu mới sang Australia với visa 462?

Thay vì đặt câu hỏi “công việc nào tốt nhất?”, bạn có thể chia theo mục tiêu cá nhân.

Không có một công việc duy nhất phù hợp với tất cả người giữ visa 462.

Quan trọng nhất là xác định mục tiêu của bạn trước khi chọn việc.

Nếu trả lời ngắn gọn câu hỏi “visa 462 Úc làm công việc gì?”, thì:

Người giữ visa 462 Úc có thể làm bất kỳ loại công việc nào tại Australia, nhưng phải tuân thủ các điều kiện của visa.

Các nhóm công việc phổ biến mà bạn có thể tìm hiểu gồm:

• Nông nghiệp và farm.
• Thu hoạch, đóng gói nông sản.
• Nhà hàng, cafe.
• Khách sạn.
• Du lịch và hospitality.
• Kho vận.
• Chế biến thực phẩm.
• Bán lẻ.
• Xây dựng.
• Một số công việc văn phòng hoặc công việc phù hợp chuyên môn.

Điểm quan trọng nhất là không nên đánh đồng “công việc được phép làm” với “specified work”.

Nếu mục tiêu của bạn chỉ là trải nghiệm Australia và kiếm thêm thu nhập, phạm vi công việc của visa 462 khá rộng. Nhưng nếu muốn chuẩn bị cho visa 462 lần thứ hai hoặc thứ ba, bạn cần nghiên cứu kỹ specified work trước khi nhận việc. Bộ Nội vụ Australia hiện vẫn cho phép người giữ visa 462 lựa chọn thực hiện specified work để đáp ứng điều kiện cho visa tiếp theo.

Bạn có thể xem thêm các bài viết liên quan trên Săn Visa:

• [Visa 462 Úc – Work and Holiday]: tổng quan về visa, quyền lợi và điều kiện.
• [Điều kiện Visa 462 Úc]: tìm hiểu ai có thể xin visa 462.
• [Visa 462 Úc mở khi nào?]: cập nhật lịch ballot và các mốc đăng ký.

Săn Visa định hướng là chuyên trang chia sẻ kiến thức về hộ chiếu và visa, giúp bạn dễ dàng tìm hiểu các quy định trước khi lên kế hoạch học tập, làm việc và du lịch ở nước ngoài.